女子脚受伤找家政保姆赔偿

今天给大家分享女子脚受伤找家政保姆赔偿，其中也会对保姆上班时间脚崴了的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、去家政公司找个保姆一般需要付多少中介费?
• 2、武汉找一个家政保姆需要多少钱
• 3、家政公司的保姆干活时受伤,需要我赔偿吗?
• 4、济南请个保姆一个月多少钱?
• 5、家里有人生病了,请了个保姆照料,保姆自己摔伤了,我们负责她的医药费之类...
• 6、家政服务人员工作中意外伤亡如何赔偿

去家政公司找个保姆一般需要付多少中介费?

正规的中介公司 一般是 按保姆工资的15-20% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。

家政公司中介费收费标准按保姆工资的15%至20%收取中介费。正规的中介公司大多数是按保姆工资的15%至20%收取中介费，这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。

正规的家政中介公司一般会收取保姆工资的20%到100%作为中介费。这个比例因地区而异，没有统一标准。请避免在非正规的保姆市场雇佣保姆，应根据家庭实际情况选择，并提前与保姆就具体工作内容进行沟通，同时检查其证件和健康报告。

工资的百分之20到百分之100收取中介费。根据查询58同城***显示，58同城保姆中介费按保姆工资的百分之20到百分之100收取中介费，不同的中介机构收费标准也会有所不同，因此家庭和中介机构在招聘保姆之前明确中介费的收取标准。

武汉找一个家政保姆需要多少钱

1、保姆分住家的和非住家的，这两者的价格是不一样的，还有就是要不要带小孩，具体的费用要根据你的实际情况来定，按保姆等级分的话，价格一个月大概在4000-7000左右。

2、初级保姆价格在4500元至6000元左右。这类保姆通常刚入门，没有太多经验，主要提供基础的照顾和服务工作。保姆的收费标准与其经验、资质、所在地区以及具体的工作内容紧密相关。一般来说，中级保姆价格在6000元至9000元左右。

3、住家保姆：月工资1000-1500元左右，包吃住， 每月休息2-4天。白班保姆：上班时间为早上8-9点到下午5-6点，月工资1200-1400元左右， 包吃一餐，每周休一天。母婴护理：月工资2000-4000元左右，包吃住， 月工作26天。育婴早教：月工资1500-2200元左右，包吃住， 每月休息4天。

4、一线城市和高级服务可能需要支付更高的月薪，一般在6000元至12000元人民币之间，而二线城市的费用可能会稍低一些，大约在4000元至8000元之间。新手保姆可能起薪较低，经验丰富的保姆则因其专业技能和可靠性而获得更高的报酬。除了基本工资，住家保姆的费用还可能包括食宿费用。

5、武汉目前的行情，包吃住，还要有探亲假。估计价格在三千元以上。

家政公司的保姆干活时受伤,需要我赔偿吗?

受家政公司的委派从事家政服务时受伤，应属于工伤。如果是经公司介绍与雇主建立雇佣关系，则不属于工伤。《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

在这种情况下如果保姆工作中虐待雇主的家属时，所造成的损害家政公司是需要承担赔偿责任的，同时家政公司对该保姆有追偿的权利。 老人所遭受的损失可以向家政公司主张赔偿。首先，公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担 民事责任 。

还有就是保姆发生意外是否和工作相关，如果相关，可能雇主要负责，如果不相关，保姆自身应该负主要责任，但是雇主也要酌情给予补偿的。

雇人干活发生意外的属于法律上的雇佣关系，应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析给私人干活发生意外也属于因公发生意外责任原则上由雇主承担。

法律规定保姆受伤一般情况下不算工伤。一般保姆类都是雇佣关系，不按工伤算。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

济南请个保姆一个月多少钱?

在他的那里保姆24小时来说的话，工资一般相对比较高，有4000以上的。

如果是因为住院期间不方便护理，临时聘请，这种短期月嫂是靠双方协商，没有具体定价，一般来说几百元不等。但如果是整个月子期每天工作8小时，那么就和护理员的等级、工作年限、证书持有情况有关了，一般从价位是几千元一个月。

一家人再加上保姆坐下就显得拥挤，所以，就想让保姆等我们吃完再吃，但又怕这样不好。请教大家，你们保姆和你们一起吃饭吗？还有个问题，大家的住家保姆多少钱一月，济南的。解析：我们家保姆一般都是我们给她分好菜后她去客厅沙发或厨房自己吃，不会上席位一起吃的。我家保姆一月500。

忽悠你办卡，办了卡钱就回不来了，只要不退钱给你，什么无赖的手段都耍的出来，他们招不到阿姨，只找得到60岁以上老太，眼花耳聋干活慢，你要换也可以，换一个还一样。

大学生是否适合去当保姆要看具体情况。保姆是一份需要耐心、细心、责任心的工作，需要具备一定的家政服务技能和经验。如果大学生有这些条件，并且愿意从事这个职业，那么当保姆也是可以的。

家里有人生病了,请了个保姆照料,保姆自己摔伤了,我们负责她的医药费之类...

按实际情况，属于雇佣关系，对于保姆摔伤，你们应当承担其治疗的相关费用。《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

保姆在雇主家中从事雇佣活动时摔伤的，雇主应当承担赔偿责任，根据雇员的损失情况，一般需要支付医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费的康复治疗的合理费用。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

雇主应当付养伤期间的工资。但不会按原来的工资发放，都是按一定比例发工资。

需要。保姆带孩子出去玩也是在上班。在做保姆的时候摔骨折了，雇主需要承担一定的责任。

家政服务人员工作中意外伤亡如何赔偿

1、法律规定保姆受伤一般情况下不算工伤。一般保姆类都是雇佣关系，不按工伤算。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2、具体赔偿的方式如下：工伤保险赔付：如果雇主为家政人员购买了工伤保险，可以向保险公司申请赔付。保险公司会根据保险合同中的条款和保额进行赔付；协商赔偿：雇主可以和家政人员协商赔偿金额和方式，达成赔偿协议。

3、构成工伤。家政服务人员或其近亲属可以依据《工伤保险条例》主张工伤保险待遇。若家政公司未为家政服务人员购买工伤保险，则由家政公司向家政服务人员或其近亲属支付应当由社会保险经办机构支付的相关费用。

4、根据《民法典》有关规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务者受害责任***中，如家政服务人员或其家属要求雇主承担赔偿责任，必须举证证明雇主对于家政服务人员受伤或死亡存在过错。

5、第一种情况**：保姆是由雇主直接雇用或通过中介（包括家政公司）介绍的，在工作中遭受意外伤害。在这种情况下，雇主应当承担赔偿责任。如果保姆在提供服务过程中存在过错，那么雇主的责任可能会相应减轻。第二种情况**：保姆在前往雇主家的途中遭受意外伤害。

6、关于家政雇佣责任险的赔偿限额，一般雇主责任险的赔偿限额是当家政服务人员伤残或死亡时每人5万元；而至于第三者责任的赔偿限额，雇用家政服务的家庭人身意外是10万元，雇用家政服务的家庭财产损失则是5万元。

关于女子脚受伤找家政保姆赔偿，以及保姆上班时间脚崴了的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。