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家政保姆试用期多久合法

文章阐述了关于家政保姆试用期多久合法，以及住家保姆试用期间工资怎么算的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

综上所述，雇主和保姆是可以约定试用期的，但试用期不得超过一个月，试用期结束后，如果雇主对保姆不满意，可以更换工作人员。

【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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一般来说，保姆试工3-7天以后交中介费。在此期间，如果雇主对保姆的工作满意，那么保姆就需要向中介支付中介费。中介费的支付方式通常是按照百分比或单笔支付，具体支付方式需要参考中介机构和雇主之间的协议。请注意，具体的试工时间以及中介费的支付方式可能因地区和具体的中介机构而有所不同。

试用期为1个月，乙方在试用期不合格，甲方有权随时终止合同。工资费用：乙方每月工资为人民币___元，由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的情况，日工资按月工资/30日计算。

虽然没约好有试用期，但刚开始几天都是彼此适应的阶段，也应该是有工资的。

（图片来源网络，侵删）

1、仔细选人现在有很多的保姆是看起来比较老实的，但是还是要加以防范的。家长在选保姆时要特别的小心，虽然现在有很多的保姆机构。比如一些金牌保姆、银牌保姆，这其中的评分标准毕竟不是自己评定的，所以最好要给保姆一个试用期，如果选的保姆不合适就要马上换掉。

2、保姆来了半天不干了，如果你们家家庭条件好，人也比较讲究的话，可以给他半天的工资，一般是用半天。走可以直接走，不用给个钱。

3、祖籍也就是选择保姆需看的一点，一个地方跟一个地区日常生活习惯有所差异，举例说明，请了一个北方保姆，早晨并没有吃早餐的习惯性，因而的第一天也没做早餐，大家说了之后每天早晨做早餐时抿着嘴笑，自然小孩也没交给她带着。

4、住家保姆试工是有工资的，试工几天就按天结算工资（日工资=月工资/26天），试工不满一天按小时结算工资（通常小时工工资50一个小时）。

5、这不，听了程程妈的发言，瞬间让大家对找一位好保姆更加失去信心了！程程快2岁了，从月子保姆算起，一共换过五六个保姆了，有些是还在试用期就被辞退了的，也有些是自己提出辞职说小孩难带的。最后这个保姆算是做的最长的，从程程8个月大的时候就开始接手了。

6、工作时间的区别：保姆：有相对固定的工作时间和作息安排，如果是不住家保姆，下班就可以回家；月嫂：月嫂的工作时间比较长，基本上是24小时都要对小宝贝负责，要随着宝宝的休息而休息，且不能连续睡眠。

如果您打算聘请一位做饭阿姨来家里，寻找合适的途径有家政服务公司。这类公司通常能提供多种服务，其中包括做饭和家务清扫。此外，一些家政公司还能提供照顾老人和孩子的服务。

建议找本小区的邻居找中介介绍合适的人员这样的人员你都能找到他们的联系方式，如果做了什么不太好的事情，你都能找到他们。

一般去家政服务中介那里找，也就是介绍保姆的地方，最好还是找个口碑好的中介，你支付介绍费，他们负责给你介绍人。一般要确认过阿姨的身份证，跟她聊聊天，了解她的身份、来历、性格、厨艺，初步符合条件后最好还是带她要去体检是否有传染疾病。

可以从一些平台或者是让朋友帮忙介绍。也可以在一些找工作的平台上面发布招聘信息。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工***取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。

可以在网上发布消息；可以登陆便民网招工；可以找中介；可以让熟人介绍。

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