家政公司收保姆钱吗现在

接下来为大家讲解家政公司收保姆钱吗，以及家政公司收保姆钱吗现在涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、家政公司和保姆之间的关系
• 2、家政公司不收取保姆任何费用对保姆意外有什么责任?
• 3、家政公司怎样计算收入,小时工和住家保姆、月嫂是一样的计算方法吗

家政公司和保姆之间的关系

1、法律分析：不是，保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。

2、保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系，属于我劳动法律法规的调整范围。劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣劳动者与用人单位之间。

3、雇主与保姆之间的关系应该是张弛有度，亲而不密，疏而不远。 保姆不是“家人”。 保姆毕竟不是真正意义上的“家人”。首先，保姆是一种职业，与普通意义上的家人差别很大，与雇主间始终存在雇佣利益关系。生活上友好对待保姆，工作上按质要求才是基本的相处之道。 尊重保姆、尊重保姆的工作。

4、那么，此时保姆和家政公司之间构成劳动关系，适用于劳动合同法调整范畴，涉及到法定节假日三薪问题，家政公司应当支付并给与假期，而具体费用应当有家政公司与雇主协商解决，也就是因为保姆与家政公司存在劳动关系，类似于劳务派遣。

家政公司不收取保姆任何费用对保姆意外有什么责任?

1、还有就是保姆发生意外是否和工作相关，如果相关，可能雇主要负责，如果不相关，保姆自身应该负主要责任，但是雇主也要酌情给予补偿的。

2、保姆由雇主自己雇用的或者中介（包括家政公司）介绍的，工作中遭受意外伤害，雇主应当承担赔偿责任。其中，保姆有过错的，可以减轻责任；到雇主家途中遭受意外伤害的，雇主不承担责任，由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的，雇主作为保姆工作的受益人，应当予以适当补助。

3、正规的家政公司应该会给客户和家政员购买意外伤害保险和意外医疗保险，意外发生时，应该先垫付医疗费用，等到治疗结束后，将所有单据交给家政公司，由家政公司递交保险公司进行报销。所以请保姆的时候，应该扫正规公司去请，并且问清楚具体的保险流程。

4、雇主无需承担责任，但这要根据保姆与家政公司签订的合同关系，并通过相关部门鉴定才能下定论。 提醒广大市民，选择正规的家政公司雇佣家政服务人员，或者给雇员买一份保险，就能最大限度地降低责任风险，也能避免一些不必要的***。 以上是整理的知识，谢谢您的阅读，想了解更多内容，请继续关注。

家政公司怎样计算收入,小时工和住家保姆、月嫂是一样的计算方法吗

1、一般家政公司的都是收中介费，特别是保姆。部分服务是收提成，比如钟点工每小时抽多少佣金，月嫂服务一次抽多少佣金作为管理费。高级点的呢，就是全部保姆月嫂是家政公司员工，客户把服务费给公司，公司是收入，而给保姆和月嫂是按月发工资。

2、目前的家政行业薪资收入确实挺高的，但是不是每种职业都是非常挣钱的，如果是月嫂，育儿嫂的话，工资收入会更高。保洁分开荒保洁和日常保洁，大扫除等等，一般日常保洁按小时收费，开荒保洁按房屋建筑面积计算费用。保姆分住家保姆和非住家保姆，价位大概在4000-8000左右，根据级别和保姆的经验价格有所不同。

3、家政行业的薪资水平普遍较高，但并非所有职业都能带来丰厚的收入。例如，月嫂和育儿嫂的薪资通常会比其他家政服务人员更高。 保洁服务分为日常保洁和荒保洁，日常保洁按小时收费，而荒保洁则根据房屋建筑面积来计算费用。

4、按月收费 如果是固定每天或者每周都会来的不住家保姆，每次来了之后都要结算费用可能也有些麻不方便，因此我们可以选择直接月结的方式，每个月固定给他报酬，这样也便于大家长期合作。按工作量收费 如果每次来的工作量不固定的话，我们也可以不单一的按照次数来收费，而是根据每次的工作量单独来议价。

5、很多人分不清楚月嫂、保姆和钟点工之间的区别，觉得它们都是服务业，服务内容应该也没有什么差别。其实，月嫂比保姆更加专业化，而保姆服务的范围更广泛。月嫂和保姆大多数时候都是按天数计算工资的。

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