如何投诉家政服务公司
简述信息一览：
家政公司不发工资,怎么投诉?
1、劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者到当地人力资源和社会保障局投诉； 可以申请仲裁，要求支付工资；收集考勤记录、工作证等相关证据，直接***到***，要求支付工资。用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过法律途径来解决。
2、如果是劳务方面***，拖欠保姆工资的，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。其他民事问题可以联系律师***。家政保姆***找哪个部门 找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害，请报警。
3、投诉方法如下：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
4、首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同，保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的，可以与单位协商或者调解，也可以向劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。其次如果是雇佣关系，那么这属于劳务关系或者是服务合同关系，属于一般的民事法律关系。
5、向劳动监察投诉；申请劳动争议仲裁；有欠条可以向人民***申请支付令。
6、找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害，请报警。如果是劳务方面***，拖欠保姆工资的，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。其他民事问题可以联系律师***。
投诉家政公司打哪个电话
法律分析：找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十四条？中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。法律分析：家政公司属于工商部门管理，可以向当地工商管理部门投诉。
投诉家政公司会怕。消费者有权向12315投诉家政公司的服务质量问题。12315是中国消费者协会设立的投诉举报平台，具有法律效力。家政公司如果收到消费者的投诉，必须积极回应并解决问题，否则可能面临行政处罚、经济赔偿等后果。
向工商局投诉：如果拨打12315未能解决问题，可向工商局提交书面投诉，并附上之前收集的证据。工商局适用于处理复杂的情况。向消费者协会投诉：把事情的来龙去脉详细说清楚，并展示收集到的证据。其他途径：若上述途径都无法解决问题，可考虑寻求法律援助或向******。
会。12315虽然只是调节机构，不对损害消费者权益的商家直接惩罚，但是对违反了相关的工商行政管理法律法规的商家，12315在调解的同时，会召集消费者和商家进行调解，若是调解结果不融洽，或者是涉及严重问题，那么12315会把相关情况通报行政部门，由行政部门进行查处，所以12315投诉家政公司会怕。
家政中介最怕什么举报电话
最怕去劳动局投诉。大家都很容易联想到介绍保姆的家政中介。作为家政中介，可能想说，我给雇主介绍保姆会有什么刑事法律风险。
是服务热线电话，是为广大居民提供便民服务的公益性平台。市民可以通过拨打12349热线提出自己的问题，即可获得各种社区服务：如家政服务、水电维修、信息中介、医疗保健、教育培训等20多大类包含100多个项目。12349服务热线电话在不同的省份，有其不同的功能。
分两种情况：派遣制形式，若是保姆给雇主家造成损害，家政公司都应对相应的后果承担赔偿责任。中介制形式，中介人违反相关法律规定，故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，造成家政服务人员利益受损的，也应当承担损害赔偿责任。
家政公司最怕的就是雇主的投诉了，因为雇主投诉，直接影响家政公司的名生育率对，直接影响家政公司的名声，对他们他们，直接影响家政公司的名义生育，对他们的服务来说会影响他们的。
工商部门。家政公司属于工商部门管理，所以也是家政工商最怕的部门。家政公司指的是提供室内外清洁、打蜡，房屋开荒，月嫂、育婴，催乳，老年护理员，护工，钟点工，涉外家政，别墅管家，等服务的公司。家政公司一般分成三种，服务型、中介型和会员型。
欠保姆工资不给怎么办
首先如果保姆是与家政公司签订的劳动合同，保姆与家政公司之间就形成了劳动关系。发生劳动争议的，可以与单位协商或者调解，也可以向劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。其次如果是雇佣关系，那么这属于劳务关系或者是服务合同关系，属于一般的民事法律关系。
和老板协商解决；当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资***的，效果很好，不用交任何费用； 和老板协商解决； 当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
申请劳动仲裁：若劳动监察大队无法解决问题，保姆可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身权益。保姆通过中介公司直接到雇主家劳动的情况：搜集证据：在***取法律行动前，保姆应尽可能搜集与雇主之间的劳务合同、工资支付记录等证据，以证明雇佣关系和拖欠工资的事实。
不做是你的权利，如果你决定不再继续做保姆工作，雇主却不给予应有的工资，你可以***取一些措施来维护自己的权益。首先，可以尝试直接与雇主沟通，表达你的诉求，希望对方能够按照约定支付工资。如果沟通无果，你可以选择向当地的劳动局申请协助。劳动局专门处理这类问题，他们会介入调查并帮助解决问题。
在没有劳动合同的情况下，如果你作为保姆希望获得工资，那么最直接有效的途径是通过法律途径解决。在这种情况下，建议你首先搜集所有与雇主之间的沟通记录、支付记录、工作安排等证据。这些资料在法庭上将非常关键。其次，你可以咨询当地的法律援助机构或律师，了解具体如何准备诉讼材料和提交诉讼。
法律分析：通过家政公司到雇主家工作的，家政公司证明你在雇主家工作，没有合同都可到当地的劳动监察部门投诉，追讨欠薪。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
投诉家政公司上哪个部门
法律分析：家政公司属于工商部门管理，可以向当地工商管理部门投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。家政公司的业务属于市场部门，但是相关业务属于商务部门归口管理，有的有事人力资源和社会保障部门也参与。当然也可以找消协，实在不行，当然可以***。
通过12315投诉家政公司的最有效的方法是详细准备证据并在12315平台上进行投诉。首先，你需要收集所有与家政公司交易和服务有关的证据，如合同、收据、服务记录、聊天记录和照片等。这些证据将有助于支持你的投诉，并使处理过程更加顺利。接下来，你可以选择在12315官方网站或者APP上进行投诉。
会。12315虽然只是调节机构，不对损害消费者权益的商家直接惩罚，但是对违反了相关的工商行政管理法律法规的商家，12315在调解的同时，会召集消费者和商家进行调解，若是调解结果不融洽，或者是涉及严重问题，那么12315会把相关情况通报行政部门，由行政部门进行查处，所以12315投诉家政公司会怕。
法律分析：家政公司属于工商部门管理，可以向当地工商管理部门投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。第一百八十三条 因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。
法律分析：可以找315消费者权益保障部门投诉；也可以找工商部门投诉；涉及到重大经济损失的还可以直接报警处理。
家政保姆***找哪个部门 找工商局，打12315就可以，说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害，请报警。如果是劳务方面***，拖欠保姆工资的，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。其他民事问题可以联系律师***。
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