家政保姆上门打孩子怎么办

文章阐述了关于家政保姆上门打孩子怎么办，以及保姆打小孩能拘留吗的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、太可怕!保姆掌掴1岁孩子并强行喂辣椒,该不该把孩子交给保姆带?
• 2、保姆掌掴摔打女婴,该女婴的父母是如何处理这件事的?
• 3、徐州1岁宝宝遭保姆掌掴,家长:孩子脸上有异常淤青,涉事公司该担何责...
• 4、家政公司派出去的保姆打孩子,家政公司有没有责任
• 5、发现保姆有轻微打骂孩子的现象,应该怎么办?
• 6、40天大的女婴被保姆扇耳光,没有老人帮忙职场妈妈该怎么办

太可怕!保姆掌掴1岁孩子并强行喂辣椒,该不该把孩子交给保姆带?

1、家长是可以把孩子交给保姆带的，但一定要确定保姆是一个正常的人，不要引狼入室。比如说可以在家里面安装监控，工作的时候可以时时的去看一看监控画面，一旦发现保姆有不对的行为，就应该仔细的查看，然后联系保姆所在的家政公司。

2、大部分父母都不愿意把孩子交给保姆，因为保姆始终是外人，对别人的孩子总不如自己的孩子亲。江苏徐州一位妈妈在网上曝光了自己请的保姆，掌掴并强行喂一岁的宝宝吃辣椒的***。

3、保姆虐待孩子情况，已经不是第一次发生。孩子本就顽皮难以管教，如果保姆没有这份耐心，最好不要从事这样工作。一位家长讲述了自己孩子，在被保姆照料期间经历，不仅遭到保姆掌掴，还被强行投喂辣椒。这样一个情况，让人感到气愤，该保姆也应该受到严厉处罚，这样才能够平息家长心中怒火和怨气。

保姆掌掴摔打女婴,该女婴的父母是如何处理这件事的?

1、我认为父母应该在女婴没有受到更严重的伤害之前辞退保姆，将事情的后续交给警察处理，并追究家政公司的责任，获得应有的赔偿。保姆行业一直都是一个富有争议的行业，有人说保姆行业吃香，工资高，雇主家待遇好，工作轻松，有人说保姆不是人干的活，雇主要求多，不拿保姆当人看。各种说法扰乱着人们的思绪。

2、我国没有可执行的未成年人保护制度，所以这个保姆将得不到任何制裁。新闻说，婴儿的母亲去指责这个保姆时，还有不停在介绍保姆的电话打进来介绍工作，没有任何部门，任何人打算处理她、或者管理这件事情，真让人心寒到了极点。

3、不要总是提起他出轨这件事 如果选择了原谅，那么一切就要尽量回到原本的生活轨道上，当然，只要是生活就免不了磕磕碰碰，但是，有任何矛盾，都不能为了逞一时口舌之快，拿他出轨这件事来堵他的嘴。

徐州1岁宝宝遭保姆掌掴,家长:孩子脸上有异常淤青,涉事公司该担何责...

1、网上一段保姆掌掴小宝宝的***引起了网友们的关注，***显示，保姆坐在客厅喂宝宝吃饭，宝宝一直在哭闹，保姆伸手就是打了宝宝一下，并使劲的给宝宝擦嘴。宝宝的家人张女士称，保姆不仅打孩子，还给孩子吃辣椒，平时照顾孩子也是很粗暴，宝宝脸上出现淤青。

2、徐州1岁宝宝遭保姆掌掴！保姆这一行为已经违法了 ，因为人证物证俱在，所以宝宝的父母可以向当地的******。这样保姆就可以受到法律的制裁，但是保姆倒打一耙。认为家长损害自己的名誉，所以事情的真相如何很多人非常好奇。父母在回家之后发现孩子脸上有淤青。

3、孩子母亲认为保姆曾掌掴孩子并且强喂辣椒。江苏徐州一位孩子的母亲在社交平台上上传了一则***，引起了许多网友的关注，从***中可以看出保姆在喂养孩子的时候，孩子一直在哭闹不止，好像并不是很愿意吃东西的样子。

4、这个孩子的妈妈在家中安装了监控摄像头，可以通过查验监控的方式来固定保姆虐待孩子的证据，如果构成虐待罪，他的行为就触犯了刑法，应该会被判刑，会因为自己的不当行为把自己送进监狱。

5、虐待婴幼儿行为，已经触犯了法律。在得到证实情况下，涉事保姆将会被法律严惩，曾经就有保姆，为自己不当行为，受到了法律处罚。家长还可选择法律诉讼，让保姆赔偿损失父母除了可以报警处理外，还可以向******，依据有关法律，以及家庭和孩子，因此遭受损失，向保姆索赔。

家政公司派出去的保姆打孩子,家政公司有没有责任

肯定是由，毕竟既然是雇佣保姆，并且保姆式家政公司派遣的。要追究责任的话记得保留证据。包括保姆打孩子的证据，与家政公司签署的协议等。

如果儿童受到虐待，家政公司作为保姆与雇主之间的中介也将负一定的法律责任。

月嫂的这种做法肯定是会极大的影响她所在的这家家政公司。因为新手父母的经验不足和工作等原因，很多有经济能力的家庭都会选择请一个月嫂来带孩子。首先因为月嫂都是经过专业的培训和考试合格才能上岗，其次一般月嫂的年纪都是已经养育过了好几个孩子，所以现在请月嫂几乎成了大多数家庭的一个趋势。

家政公司是有一定的责任的，因为既然人家相信你们，在这个家政公司选择了保姆，那么为了自己的职业道德就一定要用心的工作，我认为家里人发现有别的一些问题也不会觉得这么严重，毕竟那是自己的孩子，还是很小的，如果以后留下心理阴影后果不堪设想。

如果保姆是一般过失的话，家政公司要负责：如果是重大责任的话，那么保姆也要承担责任。确定了是保姆犯了重大过失之后，可以先由家政公司垫付赔偿金额，再由家政公司去向保姆追责。【法律依据】《侵权责任法》第三十四条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

如果保姆对孩子打骂情节较重，雇主必要时可提起相应法律诉讼。雇主在聘请保姆时，应与家政公司签订合法协议，可在协议中明确雇主与保姆应享有的权力和应承担的义务，严禁保姆在照料孩子时有打骂行为，并对可能出现的违反协议的行径制定相应的约束条款。

发现保姆有轻微打骂孩子的现象,应该怎么办?

法律规定，保姆对小孩有看护职责，如果对小孩进行大骂的，轻者被拘留罚款，如果是虐待且情节恶劣的就触犯了刑法的规定，可以以虐待罪追究其刑事责任。如果虐待行为非常恶劣，致使被看护的人受到轻伤以上的伤害，应当以故意伤害罪定罪处罚。

这种情况可以***取的措施参考如下：与保姆进行沟通，询问她这么做的原因，如果她的做法是由于缺乏耐心或者情绪不稳定，可以建议她参加一些针对儿童照顾和教育方面的培训课程，努力改进自己的工作技能和态度。另外，可以明确告诉保姆自己的想法，如不允许打骂孩子，不给予涨工资等。

如果是偶尔推搡、辱骂孩子，应联系保姆中介机构，对保姆进行批评教育，或者直接辞退同时给予相应的素质评定（起到警示和提升服务的作用）；如果打骂孩子情节严重，对孩子身心成长造成一定伤害，必要时可提起民事诉讼或刑事诉讼。如果保姆偶尔推搡、辱骂孩子，那么可以对其批评教育，或根据雇主意愿予以辞退。

应该拉架，但是也要注意方式方法。应根据具体的情况，一边劝慰孩子，一边为父母解说为什么爸妈要打骂她（他），跟她说明个中的道理，（因为孩子和保姆相处的时间长会产生信任，容易听得进去）。相信顾主也会感谢你的。

这次保姆更加过分，竟然虐待自己的宝宝甚至打小朋友。这名女子也非常失望，现在对各个家政平台里面的保姆失去了信任。首先就是对这个保姆而言，保姆无故伤害和打骂小朋友是触犯了法律中的明文规定。殴打未成年人将处以10以上15日以下的拘留，并且对保姆进行金钱上的罚款。

40天大的女婴被保姆扇耳光,没有老人帮忙职场妈妈该怎么办

保姆摇晃40天宝宝这事，应该给家政行业敲个警钟。 作为中介，一定要阿姨拿得出每任雇主的工作记录。确认她没有偷盗、虐待儿童等不良记录。凡是虐待儿童的保姆，不但要永远失去保姆资格，还要罚款，罚到她肉痛。 因为不良卫生习惯被辞退的阿姨，必须接受培训，才能再次上岗。

如果因为家庭琐事和事业之间产生家庭矛盾，那么建议，无论是三种类型哪种妈妈，都可以根据经济条件情况，把家务杂事踢出自己的范围，找个保姆去做。或者有父母愿意一起生活的，可以让父母帮忙分担，避免不必要的矛盾去，也不耽误孩子的教育。孩子的教育，一定要父母亲自来抓，不可松懈。

灵活协助：了解她的日程安排，提供灵活的帮助。譬如，如果她需要在某个特定的日子加班，你可以提前告诉她你可以帮助接孩子。这样的灵活性可以让她感到安心，知道有人可以在紧急情况下依靠。鼓励自主：鼓励她自己解决问题，同时表示你会在她真正需要的时候提供帮助。

如果你的老公靠谱，如果你的老公是真爱，他就应该用实际行动帮你照顾孩子。所谓兼顾，也不过是找个人分担罢了，在工作时间内高效甚至更多地完成工作内容，并且让领导知道和认可，只有这样，业余时间才不会拖泥带水处理工作。

做了全职妈妈然后可以重回职场，许多人是既开心又害怕。开心的是有更多的时间和精力去赚钱，可以帮家里减轻更多的经济压力。但是却害怕遇到很多困难。那么究竟有哪些困难呢？害怕与人社交怎么办？对于那些有社交恐惧症，和别人交谈总是要面红耳赤，心跳得很快。有时候话到嘴边了就是不敢说出来。

H：Habit-家庭常规的例行动作，把幸福分解到日常；O：Off-关闭工作模式，沉浸式休闲，真正经营好家庭情感；M：Meaning-树立家庭价值观，让一家人更有凝聚力；E：Empowerment-拒绝做保姆，带着老公和孩子一起动起来。接下来，咱们就来看看每一步该怎么做吧。

关于家政保姆上门打孩子怎么办，以及保姆打小孩能拘留吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。